NYC Health + Hospitals anunció que ha graduado a más de 100 consejeros pares de su Peer Academydesde que se lanzó el programa en diciembre de 2021.
La Peer Academy ayuda a reclutar y capacitar a miembros de la comunidad con experiencia vivida en problemas de salud mental o consumo de sustancias para que se conviertan en consejeros pares certificados por el estado, que pueden apoyar a los pacientes de salud conductual en hospitales y otros entornos de atención médica.
El programa de 12 semanas incluye capacitación en el aula y en el trabajo en NYC Health + Hospitals, y la matrícula es gratuita.
Los pares están en una posición única para atender a pacientes con necesidades complejas y comórbidas de salud mental y trastornos por consumo de sustancias, y pueden conectarse con pacientes tradicionalmente difíciles de alcanzar al compartir su experiencia vivida para apoyar la recuperación.
NYC Health + Hospitals actualmente emplea a más de 100 pares en todo el sistema y es uno de los empleadores de pares más grandes en la ciudad de Nueva York. Casi el 40% de los consejeros pares que trabajan en NYC Health + Hospitals son graduados de la Peer Academy.
Hoy NYC Health + Hospitals también publicó la historia de Aidan Avery, quien llegó por primera vez al sistema de salud cuando era un adolescente con autismo en busca de apoyo en materia de salud conductual.
Años después, Avery fue uno de los primeros graduados de la Peer Academy y, en la actualidad, trabaja como consejero de pares en NYC Health + Hospitals/Elmhurst. Su historia está disponible aquí .
Los solicitantes seleccionados para participar en el programa Peer Academy reciben capacitación presencial en el aula y en línea sobre servicios de salud mental y adicciones, y rotaciones de pasantías en todo el sistema de salud conductual.
NYC Health + Hospitals está utilizando una variedad de planes de estudio existentes para informar la capacitación de su Peer Academy, incluido Peer Support for the 21st Century , que se ha utilizado con éxito en Arizona y California, así como capacitación en recuperación del uso de sustancias aprobada por la Junta de Certificación de Nueva York, y más.
Las rotaciones incluyen, entre otras, psiquiatría para pacientes hospitalizados y ambulatorios, programas de dependencia química, departamentos de emergencias médicas y el Programa Integral de Emergencias Psiquiátricas (CPEP).
A los aprendices se les enseña a involucrar a las personas en crisis y ayudarlas a conectarse con la atención y a navegar dentro de la comunidad.
También se les enseña cómo usar su experiencia vivida de manera apropiada para el beneficio de los pacientes mientras se mantienen límites saludables, y participan en talleres de preparación para el trabajo y desarrollo profesional dirigidos por personal de capacitación experimentado que son profesionales pares.
Además de las horas de clase requeridas para la certificación estatal, el programa incluye una pasantía de 2 meses a tiempo completo en el hospital con rotaciones en la unidad de salud mental para pacientes hospitalizados, el departamento de emergencias y los equipos de extensión callejera.
El personal de Peer Academy trabaja con los pasantes para ayudarlos a encontrar empleo hasta seis meses después de la graduación.
La Academia de pares incluye las horas necesarias para obtener las certificaciones estatales para convertirse en un especialista certificado en pares en salud mental y un defensor certificado en recuperación en casos de abuso de sustancias.
Incluye más de 20 horas de talleres en línea, 177 horas de capacitación en el aula y 126 horas de pasantía en un hospital.
Reconociendo el papel fundamental de los pares dentro del sistema, NYC Health + Hospitals estableció su Academia de Pares para capacitar a estudiantes que han vivido experiencias de vida con enfermedades mentales o trastornos por consumo de sustancias y que pueden tener antecedentes laborales muy limitados.
NYC Health + Hospitals ofrece estipendios a los pares que completan exitosamente el programa, reconociendo la importante inversión de tiempo que supone un programa de capacitación de tres meses.
Los graduados del programa de capacitación a menudo se convierten en empleados de tiempo completo en el sistema de salud, desarrollando la capacidad centrada en el paciente para atender las necesidades conductuales, emocionales y sociales del paciente.
NYC Health + Hospitals es el mayor proveedor de servicios de salud conductual de la ciudad de Nueva York. El sistema proporciona casi el 60 % de los servicios de salud conductual de toda la ciudad y atiende a más de 75 000 pacientes al año en atención de urgencias, internación y atención ambulatoria.
Para postularse al programa Peer Academy de NYC Health + Hospitals, los neoyorquinos elegibles deben tener al menos 18 años de edad, tener un diploma de escuela secundaria o GED/TASC y haber vivido una experiencia de salud mental o abuso de sustancias.
